1
Vacante
Vacante
CDMX
Score final
31%
Promedio ejecutivos
31%
Cumplimiento de receta
Pendiente
Resultado de asesores
Puntos totales 8
Ejecutivos que sí cuentan 7
Ejecutivos en gracia 1
Promedio del equipo 8 / 7 = 1.14
Aporte de asesores al score final 31%
Si el promedio del equipo es:
-2 aporta 0% -1 aporta 10% 0 aporta 20% 1 aporta 30% 2 aporta 40% 3 aporta 50%
Se toma el resultado del equipo activo. Los ejecutivos en periodo de gracia no suman, no restan y no cuentan en el promedio.
Calificación manual
Nivel manual Pendiente
Aporte manual al score final 0%
Resultado final
31% de asesores + 0% manual = 31%
Score final: 31%
EDUARDO HERRERA
EDUARDO
🏆 Redefiniendo expectativas
+3
ADRIANA RUIZ
ADRIANA
✅ Superando expectativas
+2
FABIOLA PARTIDA
FABIOLA
✅ Superando expectativas
+2
LIZ CERVANTES
LIZ
✅ Superando expectativas
+2
TANIA GALLEGOS
TANIA
✅ Superando expectativas
+2
DANIEL SANCHEZ
DANIEL
⚠️ Abajo de expectativas
-1
GIOVANNA PADILLA
GIOVANNA
❌ Muy abajo
-2
DANIELA GARCIA
DANIELA
🟡 Periodo de gracia · no cuenta
—
2
Brayan
Brayan
LEON
Score final
20%
Promedio ejecutivos
20%
Cumplimiento de receta
Pendiente
Resultado de asesores
Puntos totales 0
Ejecutivos que sí cuentan 0
Ejecutivos en gracia 0
Promedio del equipo Sin ejecutivos activos
Aporte de asesores al score final 20%
Si el promedio del equipo es:
-2 aporta 0% -1 aporta 10% 0 aporta 20% 1 aporta 30% 2 aporta 40% 3 aporta 50%
Se toma el resultado del equipo activo. Los ejecutivos en periodo de gracia no suman, no restan y no cuentan en el promedio.
Calificación manual
Nivel manual Pendiente
Aporte manual al score final 0%
Resultado final
20% de asesores + 0% manual = 20%
Score final: 20%
Sin asesores asignados
3
Cesar
Cesar
MTY
Score final
18%
Promedio ejecutivos
18%
Cumplimiento de receta
Pendiente
Resultado de asesores
Puntos totales -1
Ejecutivos que sí cuentan 5
Ejecutivos en gracia 1
Promedio del equipo -1 / 5 = -0.20
Aporte de asesores al score final 18%
Si el promedio del equipo es:
-2 aporta 0% -1 aporta 10% 0 aporta 20% 1 aporta 30% 2 aporta 40% 3 aporta 50%
Se toma el resultado del equipo activo. Los ejecutivos en periodo de gracia no suman, no restan y no cuentan en el promedio.
Calificación manual
Nivel manual Pendiente
Aporte manual al score final 0%
Resultado final
18% de asesores + 0% manual = 18%
Score final: 18%
JESSICA VILLAFAÑA
JESSICA
☑️ Cumpliendo expectativas
+1
YAZMIN CANTU
YAZMIN
☑️ Cumpliendo expectativas
+1
AURORA MAC
AURORA
⚠️ Abajo de expectativas
-1
EMILIANO VELIZ
EMILIANO
⚠️ Abajo de expectativas
-1
MARISOL MALDONADO
MARISOL
⚠️ Abajo de expectativas
-1
ROCIO HERNANDEZ
ROCIO
🟡 Periodo de gracia · no cuenta
—
4
Diego
Diego
QRO
Score final
16%
Promedio ejecutivos
16%
Cumplimiento de receta
Pendiente
Resultado de asesores
Puntos totales -3
Ejecutivos que sí cuentan 8
Ejecutivos en gracia 3
Promedio del equipo -3 / 8 = -0.38
Aporte de asesores al score final 16%
Si el promedio del equipo es:
-2 aporta 0% -1 aporta 10% 0 aporta 20% 1 aporta 30% 2 aporta 40% 3 aporta 50%
Se toma el resultado del equipo activo. Los ejecutivos en periodo de gracia no suman, no restan y no cuentan en el promedio.
Calificación manual
Nivel manual Pendiente
Aporte manual al score final 0%
Resultado final
16% de asesores + 0% manual = 16%
Score final: 16%
CAROLINA REYES
CAROLINA
✅ Superando expectativas
+2
ARIADNA PILVORAS
ARIADNA
☑️ Cumpliendo expectativas
+1
IGNACIO DEL TORO
IGNACIO
☑️ Cumpliendo expectativas
+1
ELIZABETH DURAN
ELIZABETH
⚠️ Abajo de expectativas
-1
ENRIQUE BUCK
ENRIQUE
⚠️ Abajo de expectativas
-1
SHARON GARCÍA
SHARON
⚠️ Abajo de expectativas
-1
JESUS PEREZ
JESUS
❌ Muy abajo
-2
XCARET FUENTES
XCARET
❌ Muy abajo
-2
ANGEL ALVARADO
ANGEL
🟡 Periodo de gracia · no cuenta
—
MARIELA FERNANDEZ
MARIELA
🟡 Periodo de gracia · no cuenta
—
MONICA NAVA ROBLES
MONICA
🟡 Periodo de gracia · no cuenta
—
5
Agonzalez
Agonzalez
AGS
Score final
16%
Promedio ejecutivos
16%
Cumplimiento de receta
Pendiente
Resultado de asesores
Puntos totales -3
Ejecutivos que sí cuentan 7
Ejecutivos en gracia 0
Promedio del equipo -3 / 7 = -0.43
Aporte de asesores al score final 16%
Si el promedio del equipo es:
-2 aporta 0% -1 aporta 10% 0 aporta 20% 1 aporta 30% 2 aporta 40% 3 aporta 50%
Se toma el resultado del equipo activo. Los ejecutivos en periodo de gracia no suman, no restan y no cuentan en el promedio.
Calificación manual
Nivel manual Pendiente
Aporte manual al score final 0%
Resultado final
16% de asesores + 0% manual = 16%
Score final: 16%
MAYRA TRUJILLO
MAYRA
✅ Superando expectativas
+2
CRISTINA MEDINA
CRISTINA
☑️ Cumpliendo expectativas
+1
KAHTIA RAMIREZ
KAHTIA
☑️ Cumpliendo expectativas
+1
LORENA PAREDES
LORENA
⚠️ Abajo de expectativas
-1
MIREYA DE LEON
MIREYA
❌ Muy abajo
-2
ROBERTO AEDO
ROBERTO
❌ Muy abajo
-2
SUSANA CHAVEZ
SUSANA
❌ Muy abajo
-2